
Een soort van de cirkel rond maken. Dat dachten Geert en ik toen we de advertentie zagen waarin de fusieomroep BNN/VARA kandidaten oproept voor de functie van voorzitter/algemeen directeur. Want: 34 jaar geleden solliciteerden wij, krap voor ons eindexamen aan de School voor de Journalistiek, getweeën naar de destijds vacante positie van directeur Televisiebedrijf bij de VARA. Met jeugdig elan boden wij aan de baan als duo te vervullen voor het salaris van 1 directeur. Met voorbarige zelfkennis stelden we dat we elkaar goed aan zouden vullen. De VARA zou dus niet om ons heen kunnen. Dat bleek wel het geval. We hadden minstens gerekend op het overleven van de eerste selectie, maar zelfs daar kwam het niet van. Onze brief maakte destijds een gesprek 'niet aannemelijk'.
Inmiddels zijn we meer dan drie decennia verder en wijzer. Vol bedaagde bravoure zetten wij ons aan het schrijven van een sollicitatiebrief. Meer dan in 1979 konden we nu relevante ervaring en ontwikkeling overleggen. En net als toen, boden wij ons als duopakket aan - deze keer echter niet voor een vriendenprijs, maar nog altijd twee mensen voor samen zeg een Balkenendenormsalaris. En wederom dachten we: ze kunnen niet om ons heen.
Verdomd, sommige dingen veranderen blijkbaar niet. Per mail kregen we als reactie op onze sollicitatie te lezen: "In totaal hebben 43 mensen van zeer hoog niveau gesolliciteerd. In deze ronde hebben wij u niet voor een gesprek uitgenodigd."
Hoe moeten we die twee zinnen in onderlinge relatie lezen? Vooralsnog begrijp ik dat net als in 1979 ons hoge niveau niet gezien wordt.
Maar qua solliciteren hebben Geert en ik het rondgemaakt.
25 september 2013
titus schrijft:
Ik lees: 'Jullie behoren tot die 43 mensen van zeer hoog niveau. Dom dat ze jullie deze ronde niet voor een gesprek hebben uitgenodigd.'